Một trong những ngân hàng nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam là HSBC vừa công bố báo cáo kết quả kinh doanh năm 2017, trong đó cho thấy những nhân viên làm việc cho nhà băng ngoại này có thu nhập vượt xa các ngân hàng nội.
Theo báo cáo tài chính tóm tắt, Ngân hàng TNHH MTV HSBC Việt Nam đạt lợi nhuận trước thuế 2.231 tỷ đồng trong năm 2017, tăng 24% so với năm 2016.
Lợi nhuận của HSBC Việt Nam chủ yếu đến từ hoạt động kinh doanh cốt lõi là tín dụng và đầu tư, với lãi ròng 2.727 tỷ đồng (tăng 18% so với năm trước đó), trong khi mảng dịch vụ lãi 667 tỷ đồng (tăng 6,2%).
Có 2 mảng HSBC Việt Nam ghi nhận lợi nhuận giảm, trong đó kinh doanh ngoại hối lãi 743 tỷ đồng (giảm 1,5%) và mua bán chứng khoán kinh doanh lãi 6,2 tỷ đồng (giảm 70% so với năm trước).
Chi phí hoạt động của ngân hàng HSBC tại Việt Nam năm qua tăng nhẹ lên 1.872 tỷ đồng từ mức 1.845 tỷ đồng của năm 2016.
HSBC Việt Nam đạt mức lãi ròng 2.326 tỷ đồng năm 2017, tăng 25% so với năm trước đó.
Tính đến cuối năm 2017, tổng tài sản của HSBC Việt Nam đạt 87.786 tỷ đồng, tăng 23% so với đầu năm, trong đó dư nợ tín dụng đạt 39.904 tỷ đồng (tăng 23%), tiền gửi tại các tổ chức tín dụng khác đạt 30.528 tỷ đồng (tăng 47%).
Về nguồn vốn, vốn chủ sở hữu tính đến hết ngày 31/12/2017 của HSBC Việt Nam đứng ở mức 11.186 tỷ đồng (tăng 5,2% so với đầu năm), còn tiền gửi của khách hàng là 74.353 tỷ đồng (tăng 33%).
Thu nhập bình quân của một cán bộ công nhân viên HSBC Việt Nam năm 2017 là 608 triệu đồng, tương đương 50,7 triệu đồng/người/tháng; trong đó tiền lương bình quân là 444 tỷ đồng, tương đương 37 triệu đồng/người/tháng. Con số trên nhỉnh hơn so với năm 2016 khi thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên HSBC Việt Nam ở mức 50,5 triệu đồng/ tháng và lương bình quân là 37,9 triệu đồng/ tháng.
Mức thu nhập trên cho thấy một ngân hàng ngoại đang hoạt động tại Việt Nam đang “hậu hĩnh” với nhân viên của mình hơn nhiều so với các ngân hàng nội, kể cả những nhà băng tên tuổi nhất.
Theo thống kê, hầu hết các ngân hàng Việt Nam trong năm 2017 đều có kết quả kinh doanh khả quan với lợi nhuận tăng trưởng tốt, theo đó lương thưởng cho nhân viên cũng tăng mạnh.
Vietcombank được biết đến là ngân hàng nội chi lương, thưởng cao nhất cho nhân viên trong năm qua với mỗi nhân viên bình quân nhận được 32,3 triệu đồng/tháng, tăng so với mức 26,5 triệu đồng/người/tháng của năm 2016. Tuy vậy, con số này mới chỉ bằng khoảng hơn 60% so với lương thưởng tại HSBC Việt Nam.
Nhân viên một số nhà băng có mức lương thưởng cao khác của Việt Nam là BIDV với thu nhập bình quân 29,2 triệu đồng/người/tháng, MBBank với 25,9 triệu đồng/người/tháng, VIB với 20,3 triệu đồng/người/tháng.
Các ngân hàng Sacombank, LienVietPostBank, TPBank, BacABank, VPBank chi mức lương thưởng trung bình từ 16,6-19,6 triệu đồng/người/tháng.
Tuy vậy, đó cũng là con số đáng khích lệ khi thu nhập bình quân của nhiều nhân viên ngân hàng Việt Nam đã tăng tới 3-5 triệu đồng/tháng trong năm qua.
Minh Tuệ tổng hợp