Hãng sản xuất các chương trình giải trí và truyền thông khổng lồ Walt Disney của Mỹ cho biết sẽ chi 125 triệu USD để thưởng cho 125.000 nhân viên và triển khai một chương trình đào tạo mới của hãng.
Cụ thể, CEO của Disney – Bob Iger – ngày 23/1 thông báo mỗi nhân viên làm việc hưởng lương theo giờ và không nằm trong diện quản lý sẽ được nhận một khoản thưởng 1.000 USD. Số tiền thưởng này sẽ được chia làm 2 đợt , một vào tháng 3 và một đợt khác vào tháng 9. Các lãnh đạo sẽ không nhận được khoản thưởng này.
Bên cạnh đó, Disney cũng thông báo chi 50 triệu USD cho một chương trình giáo dục của nhân viên.
Chương trình giáo dịch của Disney sẽ dành cho gần 88.000 nhân viên nhận lương theo giờ tại Mỹ. Những nhân viên này có thể học nghề, học lên cao… kể cả những khóa học không liên quan đến công việc hiện tại ở Disney.
Theo Disney, món quà bất ngờ này được đưa ra sau chương trình cắt giảm thuế của chính quyền Tổng thống Donald Trump.
Trong đợt cải cách thuế này, không chỉ mình Disney chia thưởng cho nhân viên mà nhiều doanh nghiệp lớn như Boeing, AT&T, Wells Fargo, Comcast, Bank of America và Walmart đều chia thưởng cho người lao động.
Nguyễn Thu